人才理(lǐ)念 社會招聘 校園招聘

    TALENT IDEA

    人才理(lǐ)念


    人才戰略一直是傲飾集團的重要組成部分(fēn)，以人為(wèi)本是傲飾集團企業文(wén)化的重要理(lǐ)念。人才是第一資源，是企業的發展之本和競争之力。

    在傲飾集團，有(yǒu)廣闊的個人發展空間，優良的個人成長(cháng)環境，有(yǒu)效地績效考核激勵機制，豐富的企業文(wén)化和優厚的福利待遇。這一切，使得每一位有(yǒu)理(lǐ)想、有(yǒu)能(néng)力的人都能(néng)在各自的崗位上盡情發揮實現自我抱負。

    與時俱進，求賢若渴，傲飾集團期待更多(duō)的優秀人才帶着智慧，熱情和創造力加入，和傲飾人民(mín)一起迎接機遇和挑戰。

     
    傲飾集團 - 學(xué)習培訓
    公(gōng)司堅持核心隊伍與專業人才的培養與建設，努力打造學(xué)習型的組織和富有(yǒu)戰鬥力的團隊。
    完善的培訓體(tǐ)系，優秀的講師團隊 提供北航等知名(míng)學(xué)府深造機會
    定期派遣員工(gōng)骨幹外出學(xué)習
    傲飾集團 - 福利待遇
    公(gōng)司全方位多(duō)層次為(wèi)員工(gōng)設立福利計劃：
    按照國(guó)家勞動法規定,為(wèi)員工(gōng)辦(bàn)理(lǐ)醫(yī)療、養老、失業、工(gōng)傷、生育以及住房公(gōng)積金的保險項目
    提供公(gōng)寓、餐廳、醫(yī)務(wù)室、浴室、理(lǐ)發廳、超市、圖書室、燈光球場、健身房、遊泳館等必要的生活服務(wù)場所和業餘活動場所
    為(wèi)豐富員工(gōng)業餘生活，不定期舉辦(bàn)各種豐富多(duō)彩的社團活動 關心員工(gōng)身體(tǐ)健康，每年為(wèi)員工(gōng)安(ān)排體(tǐ)檢
    為(wèi)符合條件的管理(lǐ)人員和員工(gōng)骨幹提供車(chē)輛等優厚福利
    傲飾集團 - 職業發展
    公(gōng)司堅持“以人為(wèi)本、廣納賢才”的人力資源開發理(lǐ)念，将集團發展與員工(gōng)發展統一起來
    規範人才的選拔和發展，建立管理(lǐ)、工(gōng)程技(jì )術、精(jīng)益人才等多(duō)序列職業發展通道
    提供出國(guó)學(xué)習、學(xué)府深造、專業培訓等多(duō)種方式，提升員工(gōng)技(jì )能(néng)與知識
    建立人才梯隊，保持人才的持續性發展
     


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